7

Sondaj

Care dintre factorii motivatori de mai jos este cel mai important pentru tine la locul de munca:

Choices

Inscriere Newsletter
* indicates required

Companii

Servicii companii

I. Descrierea serviciilor

 
Te invitam sa parcurgi serviciile incluse in portofoliul nostru. Acestea au fost concepute cu dublu scop:
•  Cunoasterea si intelegerea serviciilor noastre ca solutii la nevoile tale
• Informarea cu privire la activitatile de resurse umane
 
Astfel, vei gasi detaliata fiecare activitate de resurse umane, vei putea descarca materiale care sa te ajute sa intelegi mai bine activitatile descrise sau vei putea sa le folosesti in cadrul companiei tale. Vei fi informat cu privire la modul nostru de lucru si la rezultatele asteptate in urma colaborarii cu noi.
 
1. Vrei ca ceea ce ti-ai propus sa fie realizabil in termeni de sarcini si responsabilitati pe care sa le aloci eficient angajatilor tai? Analiza muncii si fisele de post reprezinta cheia acestui obiectiv.
 
2. Dai un anunt, primesti sute de cv-uri si te intrebi care este persoana ce se potriveste cu ce ai tu nevoie? Procesul de recrutare si selectie te va scuti de sutele de telefoane si intrevederi cu persoane nepotrivite. 
 
3. Cat de bine isi fac munca angajatii tai? Cat de motivati sunt ei pentru a da tot ce au mai bun in munca pe care o fac? Cum descoperi potentialul unui angajat la inceput de drum? Programele de evaluare a personalului sunt solutia la intrebarile tale, cu toate formele ei: 
 
4. Cum poti interveni pentru a-ti perfectiona angajatii astfel incat rezultatele muncii lor sa creasca?
Comunicarea este deficitara la nivelul departamentelor? Membrii echipei nu lucreaza pentru acelasi obiectiv? Echipa noastra de traineri specializati pe comunicare, leadership sau teambuilding iti este alaturi cu: Programe personalizate pe nevoile tale de instruire si dezvoltare.

 

II. Modalitati de colaborare:
 

1. Servicii autonome

 

Serviciile autonome sunt dedicate companiilor care au o nevoie imediata si punctuala in ceea ce priveste o activitate de resurse umane.

 
2. Externalizarea: Pachete de servicii
 
Pachetele de servicii sunt dedicate companiilor care doresc externalizarea departamentului de resurse umane si o colaborare pe termen lung.
 
Primul pas pe care il parcurgem impreuna este stabilirea serviciilor de resurse umane de care are nevoie compania ta. In functie de nevoia identificata, concepem pachetul de care ai nevoie. Urmeaza apoi ca specialistii nostri sa isi desfasoare activitatea la sediul firmei tale, actionand ca un departament intern pe perioada agreata.
 
Iti oferim de asemenea si optiunea pachetelor standard, prezentate mai jos:
 
Pachete de servicii
 
                                                              Detalii     Detalii     Detalii

Din lumea HR

 

 "Nu le spuneti oamenilor cum sa isi faca treaba.

  Spuneti-le doar ce au de facut si va vor surprinde

  cu ingeniozitatea lor."

                                                          George S. Patton

Linkuri utile

 

 Stiati ca printre primii care au folosit conceptul de diviziunea muncii se numara Plato, care afirma:.. 

 Dorim sa va intrebam ce parere aveti despre noul nostru site?

 

 

 

 Intrebari frecvente (FAQ)                      Newsletter

 Bibiloteca HR                                         Lasa un mesaj

 Arhiva articole                                         Forum