IntegraHR - prezentare firma
Tot din HR...dar amuzant
Strategie de identificare a nivelului de potrivire dintre angajati si postul pe care il detin in cadrul companiei tale:
Submitted by integrahr on Sun, 05/01/2011 - 01:28
Se iau circa 100 caramizi fara nici o aranjare prealabila, se pun intr-o camera avand doar o singura fereastra. Ulterior sunt trimisi angajatii rand pe rand inauntru, singuri, timp de o ora fara a li se oferi nici o indicatie cu privire la ce trebuie sa faca.Dupa o ora intri in camera si vezi rezultatul:
Modele de fise de post.
Submitted by integrahr on Mon, 04/04/2011 - 06:16
Programatorul este o persoana care iti rezolva o problema despre care nu stiai ca o ai, intr-un mod pe care nu-l intelegi.
Consultantul este o persoana care iti ia ceasul de pe mana si iti spune cat este ceasul.
Bancherul este o persoana care iti imprumuta umbrela sa cand este soare si de indata ce incepe sa ploua ti-o cere inapoi. (Mark Twain)
Economistul este un expert care va sti maine de ce lucrurile pe care le-a prezis ieri nu s-au intamplat azi.
Crezi ca sustinerea unui training este un lucru foarte usor?
Submitted by integrahr on Sat, 03/26/2011 - 09:20
Crezi ca sustinerea unui training este un lucru foarte usor?
Cum sa pleci in concediu medical? :-)
Submitted by integrahr on Sat, 02/26/2011 - 01:32
Am avut nevoie urgent de cateva zile de concediu, dar am ştiut ca seful nu mi-ar permite sa imi iau un concediu. M-am gandit ca poate daca as actiona ca un "nebun", atunci el mi-ar propune sa imi iau cateva zile libere. Deci, m-am atarnat cu capul in jos de tavan si am inceput sa scot zgomote ciudate. Colegul meu m-a intrebat ce fac.
I-am spus ca pretind a fi un bec, astfel încat seful sa creada ca sunt "nebun" şi sa-mi dea cateva zile libere.
Din lumea HR
"Nu le spuneti oamenilor cum sa isi faca treaba.
Spuneti-le doar ce au de facut si va vor surprinde
cu ingeniozitatea lor."
George S. Patton
Stiati ca